Chris Rupp
Festanstellung (humanresources@sophist.de)    
 
      
Als Firmengründerin liegen mir die Menschen, die mit mir arbeiten, besonders am Herzen. Über die vielen Jahre hinweg haben die SOPHISTen, wie wir uns bezeichnen, zahlreiche gute und wichtige Ideen entwickelt, die das Unternehmen vorangebracht haben. Der irische Dramatiker Georg Bernhard Shaw hat einmal gesagt: „Was wir brauchen, sind ein paar verrückte Leute; seht euch an, wohin uns die Normalen gebracht haben.“ Ich denke, in der bunten Mischung unseres Teams liegt zu einem großen Teil auch unser Erfolg begründet.

 

Dirk Schüpferling
Aus- und Weiterbildung (azubi@sophist.de)
 

Im Aus- und Weiterbildungsmanagement kümmern wir uns um die Ausbildung unserer Azubis und die interne Weiterbildung der SOPHISTen. Wir wollen immer das Beste aus unseren Leuten herausholen. Goethe hat dies einmal sehr schön formuliert: „Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.“ Ich finde diesen Gedanken sehr wichtig, denn Kreativität und Wissensdrang ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu brauchen unsere Mitarbeiter aber auch den Freiraum, um sich zu entfalten.

 

Matthias Strössner
Aus- und Weiterbildung (azubi@sophist.de)
 
      
Wenn man eine Ausbildung beginnt, kann das am Anfang ganz schön hart sein, weil soviel Neues auf einen zukommt. Ich möchte das mal mit den Worten von Ralph Waldo Emerson umschreiben: „Ausbildung heißt, das zu lernen, von dem du nicht einmal wußtest, daß du es nicht wußtest.“ Als Mitglied des AWM-Teams bin ich gerne dafür da, unseren „Neulingen“ den Einstieg in die Welt von SOPHIST zu erleichtern. Schließlich haben wir alle irgendwann einmal angefangen, jeden Tag ein bisschen mehr das Unbekannte zu besiegen, indem man es sich vertraut macht.