12. Juli 2011 Von: Chris Rupp
Dieses Jahr durfte ich wieder in Malaysia auf einer der wichtigsten IT-Konferenzen (SOFTEC 2011) im südostasiatischen Raum sprechen; die Veranstaltung war wirklich sehr gelungen. Ich wurde auf's Neue von der Gastfreundlichkeit...
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08. Juli 2011 Von: Christian Wünch
Heute mit: Christian Wünch, Systemanalytiker und Berater
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29. Juni 2011 Von: Stephanie Koydl
Geschenke, die man nicht möchte, auch nicht SOPHIST…
Damit dass gleich mal klar ist, ja wir haben 15 jähriges Bestehen, und nein wir möchten von den folgenden Geschenken bitte keine erhalten!
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10. Juni 2011 Von: Stephanie Koydl
Am Morgen des 04. Juni war die Nacht für die meisten SOPHISTen um zwei Uhr morgens vorbei. Denn da hieß es mit gepackten Koffern und startklar am Firmengelände zu sein. Der Weg führte uns via Reisebus nach München (die Musik im...
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09. Juni 2011 Von: Thorsten Cziharz, Stephanie Koydl
Im Lauf der Jahre haben sich so manche Wortneuschöpfungen gebildet manche wurden auch angenommen und in gewissem Maß etabliert und andere…naja, eher weniger.
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30. Mai 2011 Von: Roland Hübner
Abonnieren Sie unsere Seite bei Xing und bleiben sie so fachlich auf dem Laufenden. Regelmäßig informieren wir unsere Abonnenten über News aus den Bereichen Requirements Engineering und -Management, UML, Geschäftsprozessanalyse,...
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11. Mai 2011 Von: Stephanie Koydl, Sandy Hartung
Bei strahlendem Sonnenschein und angenehmen Temperaturen startete gestern Abend um 19:00 Uhr unsere erste Segwaytour mit unsern Trainingsteilnehmern.
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05. Mai 2011 Von: Stephanie Koydl
Bevor es zu Missverständnissen kommt, es geht hier nicht um die gleichnamige Fernsehshow, sonder um ein ziemlich neues Medium, genannt „Facebook“.
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27. April 2011 Von: Stephanie Koydl, Thorsten Cziharz
In unserem letzten Blog hatten wir das Thema „guter Chef“ heute geht’s um den Arbeitnehmer. Denn nur mit denen, macht Chefsein erst richtig Sinn :-)
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07. April 2011 Von: Thorsten Cziharz. Stephanie Koydl
Heute geht es darum, dass es Chefs auch nicht immer leicht mit ihren mehr oder weniger motivierten und engagierten Mitarbeitern haben.
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